Produkt zum Begriff BR:
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Mobbing-Prävention in der Grundschule (Drew, Naomi)
Mobbing-Prävention in der Grundschule , Trainingsmaterial für Lehrer an Grundschulen und Förderschulen, Klasse 1-4 +++ Sommersprossen, leichtes Lispeln oder einfach das "falsche" Shirt: Auch unter jüngeren Kindern gibt es Mobbing. Diese 20-Minuten-Übungen für einen mobbingfreien Unterricht sorgen spielerisch und schon mit minimalem Aufwand dafür, dass es gar nicht so weit kommt: Nachhaltig regen die Spiele und Methoden auf den Arbeitsblättern die Kinder dazu an, sich gegenseitig mit Respekt und Empathie zu begegnen und anderen zu helfen statt sie zu hänseln und auszugrenzen. In Rollenspielen, Diskussionen und Brainstormings lernen die Schüler, mit Wut umzugehen, Anderssein zu akzeptieren, Konflikten vorzubeugen, Hilfsbereitschaft und Selbstbewusstsein zu entwickeln und im Ernstfall bei Mobbing richtig zu intervenieren. So heißt es mit diesem Unterrichtsmaterial schon bald: Inklusion statt Ausgrenzung! Vom aktiven Zuhören bis zu den Ich-Botschaften: Die 120 schnellen Übungen dieses Ratgebers lassen sich völlig unabhängig voneinander situationsbezogen einsetzen. Die Ideensammlung enthält zudem eine CD-ROM mit editierbaren Kopiervorlagen, Elternbriefen etc. So sorgen Sie mit Hilfe der Übungsmaterialien kindgerecht für ein positives Klassenklima - und entziehen Mobbing, Cybermobbing und Gewalt in der Schule spielerisch jeden Nährboden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201208, Produktform: Kartoniert, Beilage: mit editierbaren Word-Arbeitsblättern auf CD-ROM, Autoren: Drew, Naomi, Übersetzung: Hölscher, Sebastian, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Keyword: Mobbing; Gewaltprävention; Vorurteile; Konflikttraining; Integration; Mediation; Fachliteratur für Lehrer; Soziales Lernen; editierbare Materialien; Schulleben; Streiten; Prävention; Cybermobbing; Konflikte, Fachschema: Grundschule / Lehrermaterial~Grundschule / Pädagogik, Didaktik~Mobbing / Unterrichtsmaterial~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Bildungszweck: für den Primarbereich, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr, Länge: 297, Breite: 213, Höhe: 17, Gewicht: 720, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 26.99 € | Versand*: 0 € -
Unterrichtsstörungen - Prävention und Intervention (Klaffke, Thomas)
Unterrichtsstörungen - Prävention und Intervention , Störungen vermeiden - mit Konflikten umgehen Unterrichtsstörungen sind für Lehrkräfte physisch und psychisch belastend. Sie führen dazu, dass die Ziele des Unterrichts nicht oder nur teilweise erreicht werden können. Ursachen liegen oft im Verhalten der Schülerinnen und Schüler. Aber auch das Agieren der Lehrkräfte und ein wenig motivierender Unterricht können die Quelle sein. Das Buch von Thomas Klaffke zeigt fünf wesentliche Ressourcen zur Prävention von Störungen: - einen aktivierenden und auf Partizipation hin orientierten Unterricht; - eine von Anerkennung und Wertschätzung geprägte Beziehung zu den Lernenden bei Wahrnehmung und Wahrung klarer persönlicher Grenzen; - eine professionelle Selbstkompetenz, die u.a. durch bewussten Einsatz von Körpersprache und nonverbaler Kommunikation zu mehr Präsenz und zu einer persönlichen Autorität führen kann; - Methoden des Classroom Managements, mit denen ein Maximum an Lernzeit gesichert wird; - und schließlich die Zusammenarbeit der Fachleute im System Schule. Der Band vermittelt darüber hinaus ein Handlungsrepertoire für niederschwellige Maßnahmen, für den Umgang mit schwerwiegenden Störungen und Konflikten in der Klasse sowie für Schulen in "sozialen Brennpunkten". Hierzu werden zahlreiche Instrumente und praktische Hilfen u.a. im Download-Material angeboten. Von diesem grundlegenden Praxisband profitieren Studierende und Referendare ebenso wie Lehrkräfte aller Schulstufen und Lehrerfortbildner/innen und Schulpsychologen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20200903, Produktform: Kartoniert, Autoren: Klaffke, Thomas, Seitenzahl/Blattzahl: 128, Keyword: Classroom Management; Anerkennung; Klassenführung, Fachschema: Schule / Pädagogik, Didaktik~Pädagogik, Fachkategorie: Schule und Lernen, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Pädagogik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kallmeyer'sche Verlags-, Verlag: Kallmeyer'sche Verlags-, Verlag: Kallmeyer'sche Verlagsbuchhandlung, Länge: 228, Breite: 154, Höhe: 12, Gewicht: 234, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.95 € | Versand*: 0 € -
Krüger, Marco: Stark gegen Mobbing - Heft für Lehrkräfte
Stark gegen Mobbing - Heft für Lehrkräfte , Egal ob Prävention oder Akuthilfe im Einzelfall: So helfen Sie Ihren Schülerinnen und Schülern, mutig gegen Mobbing vorzugehen! Nehmen Sie die Herausforderung an und stärken Sie mit diesem Workshop präventiv oder akut das Sozialgefüge in Ihrer Klasse. Das Vorwort versorgt Sie mit umfassendem Hintergrundwissen zu den Themen Mobbing, Kommunikation und Motivation. Daran schließen sich die Arbeitsblätter zu den drei Bereichen an. Sie sind von Marco Krüger, ein aus den Medien bekannter Coach und früher selbst Mobbingopfer und -täter, konzipiert. Er hat mit seinem Kurs schon zahlreichen Klassen bei der Mobbingprävention geholfen und zur Seite gestanden. Seine Theorie: Mobbing setzt bei jedem Einzelnen an, ob Opfer oder Täter. Mithilfe der Arbeitsblätter wird benötigtes Wissen vermittelt und angeregt, mögliche Motive für Mobbing zu hinterfragen, um so in einem weiteren Schritt den Selbstwert jedes einzelnen / jeder einzelnen hervorzuheben und (wieder) zu stärken. Die Arbeitsblätter sind als aufeinander aufgebauter Kurs einsetzbar, können aber auch als Akuthilfe einzeln und kurzfristig in die Klasse gegeben werden. Sogar als Hausaufgabe lassen sich viele der Aufgaben bearbeiten, um die Ergebnisse am nächsten Tag gemeinsam in der Klasse zu reflektieren. Passend zu diesem Titel gibt es ein Schülerarbeitsheft, das ein verkürztes Vorwort beinhaltet und als Workbook eine noch größere Identifikation mit der Thematik schafft. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 23.99 € | Versand*: 0 € -
Parasite (Mediabook A, BR+UHD+Bonus-BR)
Familie Kim ist ganz unten angekommen: Vater, Mutter, Sohn und Tochter hausen in einem grünlich-schummrigen Keller und sind sich für keinen Aushilfsjob zu schade. Erst als der Jüngste eine Anstellung als Nachhilfelehrer in der todschicken Villa der Familie Park antritt, steigen die Kims ein ins Karussell der Klassenkämpfe. Mit findigen Tricksereien, bemerkenswertem Talent und großem Mannschaftsgeist gelingt es ihnen, die bisherigen Bediensteten der Familie Park nach und nach loszuwerden. Bald schon sind die Kims unverzichtbar für ihre neuen Herrschaften. Doch dann l√∂st ein unerwarteter Zwischenfall eine Kette von Ereignissen aus, die so unvorhersehbar wie unfassbar sind. PARASITE wurde mit einem Oscar® in den Kategorien Bester Film, Beste Regie, Bestes Originaldrehbuch und Bester Internationaler Film ausgezeichnet. Zum ersten Mal in der Geschichte der Academy Awards gewann ein nicht-englischsprachiger Film den Oscar® für den Besten Film. Bereits im Wettbewerb der Internationalen Filmfestspiele von Cannes wurde er mit der Goldenen Palme ausgezeichnet und hält was all diese Ehrungen versprechen: großes Kino mit gr√∂ßtm√∂glicher Spannung. Der gefeierte koreanische Regisseur Bong Joon Ho lieferte eine scharfe Satire mit viel b√∂sem Humor und Lust an der radikalen Zuspitzung der Verhältnisse. Auf dem Filmfest München feierte PARASITE seine Deutschlandpremiere in Anwesenheit des Regisseurs. Mit seiner brillanten Gesellschaftskritik ist Bong Joon Ho ein gewaltiges, in spektakulären Bildern erzähltes Meisterwerk gelungen, das bereits jetzt Filmgeschichte geschrieben hat.
Preis: 24.99 € | Versand*: 3.99 €
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Welche Lokomotive ist es: BR 218, BR 245 oder BR 293?
Es ist nicht möglich, die genaue Lokomotive zu bestimmen, da es sich um verschiedene Baureihen handelt. Die BR 218 ist eine Diesellokomotive der Deutschen Bahn, die BR 245 ist eine Diesellokomotive der Baureihe "Desiro" und die BR 293 ist eine Diesellokomotive der Baureihe "Henschel DHG 700".
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Was ist der Unterschied zwischen "br" und "br"?
Es gibt keinen Unterschied zwischen "br" und "br". Es handelt sich um dasselbe Zeichen, das in der HTML-Sprache verwendet wird, um einen Zeilenumbruch zu erzeugen. Es wird oft in Verbindung mit dem Element "p" verwendet, um Absätze zu formatieren.
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BR Fernsehen
Abendsch...Wir in BayernDahoam is DahoamTagesschauMehr Ergebnisse
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BR Fernsehen heute
Wir in BayernFrankensc... aktuellTagesschauSchnittgut. Alles aus...Mehr Ergebnisse
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Abschlußblende für BR D und BR DA
Abschlussblende geeignet für BR D / BR DA, Dekor nach Wahl Artikelfeatures: B/H/T: 33x183x1,9 cm Dekor nach Wahl
Preis: 53.68 € | Versand*: 3.90 € -
BR-KP505
Kombipack 5000/6000 31B
Preis: 27.99 € | Versand*: 6.95 € -
BR-CP52B
Kombipack Serie 5 52B
Preis: 42.96 € | Versand*: 0.00 € -
BR-70HP
Bassreflexrohr SV=26,4 cm2
Preis: 4.21 € | Versand*: 5.90 €
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Was ist der Unterschied zwischen der BR 245 und der BR 246?
Die BR 245 und die BR 246 sind beide Lokomotiven der Baureihe 245 der Deutschen Bahn. Der Hauptunterschied besteht darin, dass die BR 245 für den Personenverkehr und die BR 246 für den Güterverkehr konzipiert ist. Die BR 245 wird hauptsächlich im Regionalverkehr eingesetzt, während die BR 246 vor allem für den Transport von Gütern auf der Schiene verwendet wird.
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Ist BR Arbeit Arbeitszeit?
Die Frage, ob BR Arbeit als Arbeitszeit zählt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In einigen Unternehmen wird die Teilnahme an Betriebsratssitzungen als Arbeitszeit angerechnet, während in anderen Unternehmen dies nicht der Fall ist. Es kommt darauf an, ob es gesetzliche Regelungen oder Tarifverträge gibt, die die Arbeitszeit für Betriebsratsmitglieder regeln. Generell sollte die Teilnahme an Betriebsratstätigkeiten als wichtiger Bestandteil der Arbeit angesehen werden, da Betriebsräte die Interessen der Arbeitnehmer vertreten und somit einen wichtigen Beitrag zur Arbeitsplatzgestaltung leisten. Letztendlich sollte die Frage, ob BR Arbeit als Arbeitszeit gilt, im Rahmen von Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat geklärt werden.
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Welches Land ist Br?
Welches Land ist Br? Br ist die Abkürzung für Brasilien, das größte Land in Südamerika. Es erstreckt sich über eine Fläche von mehr als 8,5 Millionen Quadratkilometern und grenzt an fast alle Länder des Kontinents. Brasilien ist bekannt für seine vielfältige Natur, von den Regenwäldern des Amazonas bis zu den traumhaften Stränden an der Atlantikküste. Zudem ist das Land für seine lebendige Kultur, pulsierende Städte und berühmten Karnevalsfeiern weltweit bekannt.
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Kann der BR abmahnen?
Kann der BR abmahnen? Ja, der Betriebsrat hat das Recht, bei Verstößen gegen arbeitsrechtliche Vorschriften oder Betriebsvereinbarungen eine Abmahnung auszusprechen. Die Abmahnung dient dazu, den Arbeitnehmer auf sein Fehlverhalten hinzuweisen und eine Verbesserung seines Verhaltens zu erwirken. Sie ist jedoch kein Instrument zur Bestrafung, sondern soll dazu dienen, arbeitsrechtliche Konflikte zu lösen und das Arbeitsverhältnis zu verbessern. Der Betriebsrat sollte bei der Ausstellung einer Abmahnung jedoch immer rechtliche Beratung in Anspruch nehmen, um sicherzustellen, dass diese rechtmäßig und wirksam ist.
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